Согласие на обработку персональных данных

и политика конфиденциальности


Заполняя данную регистрационную форму Вы предоставляете свое информированное согласие в пользу ООО «ХАЙВ РЕКРУТМЕНТ»

(ИНН 7802695984, 198097, г. Санкт-Петербург, вн.тер.г. Муниципальный округ Нарвский округ, ул. Трефолева, д. 2, литера Б) в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» и GDPR (EU) на осуществление со всеми размещаемыми Вами персональными данными

(Ф.И.О, Данные Telegram id и другие общедоступные данные пользователя Telegram, электронная почта, номер телефона, описание профессионального опыта (резюме), включающего в себя: дату рождения, гражданство, места работы и должности) и иными данными, которые Вы можете захотеть передать нам по собственному желанию, следующих действий:


Действия:
Сбор и систематизация, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, распространение, предоставление, обезличивание, блокирование и уничтожение, для целей, которые необходимы для предоставления сервисов, оказания услуг (исполнения соглашений и договоров) с клиентами Компании.

Цели:
1. Изучение и определение соответствия ваших данных требованиям вакансий;
2. Трудоустройство в компанию ООО "ХАЙВ РЕКРУТМЕНТ" и в компании клиентов ООО "ХАЙВ РЕКРУТМЕНТ";
3. Осуществление обратной связи и информирования вас об услугах Компании, новостях и последних событиях в выбранной вами области;
4. Ваше участие в актуальных опросах и исследованиях, в том числе обзоров заработных плат, получения результатов исследований на электронную почту, инициирование темы опросов, предоставление экспертных мнений для публикаций.
5. Улучшение качества услуг, разработка новых сервисов и услуг;
6. Таргетирование рекламных материалов;
7. Проведение статистических и иных исследований на основе обезличенных данных.

Настоящим Вы также предоставляете свое согласие на получение по указанному Вами электронному адресу и Telegram id, любых информационных сообщений.

Стороны договорились, что согласно пункту 4ст. 9 ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ и пункту 2 ст. 5 ФЗ № 63 от 06.04.2011 "Об электронной подписи", предоставляемое согласие на обработку персональных данных автоматически заверяется простой электронной подписью субъекта персональных данных в виде регистрационной пары «электронная почта-код подтверждения». Код подтверждения представляет собой комбинацию из 6 (шести) цифр и высылается на указанную Вами при регистрации электронную почту.

Настоящее согласие предоставляется без ограничения срока обработки персональных данных, но до момента отзыва пользователем согласия на обработку своих персональных данных.
Порядок отзыва определен пунктом 2ст. 9 ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ.
Уведомление об отзыве отправляется в электронном виде в формате текстового сообщения или скан-копии письменной формы за подписью субъекта персональных данных на электронный адрес: support@hivejobbot.com.

Условия обработки персональной информации пользователя и её передачи третьим лицам:
ООО "ХАЙВ РЕКРУТМЕНТ" хранит Вашу персональную информацию в соответствии с внутренними регламентами конкретных сервисов.
Все персональные данные полученные нами от Вас находятся и обрабатываются на территории Российской Федерации строго в соответствии и на основании требований установленных законодательством Российской Федерации о персональных данных, в том числе:
Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
Постановления Правительства Российской Федерации от 15.09.2008 №687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации»;
Постановления Правительства Российской Федерации от 17.11.2007 №781 «Об утверждении Положения об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных».

В отношении персональной информации кандидатов и клиентов сохраняется ее конфиденциальность, кроме случаев добровольного предоставления клиентом или кандидатом информации о себе для общего доступа неограниченному кругу лиц.

При оказании определенных видов услуг (трудоустройство, участие в опросах и исследованиях) кандидат или клиент соглашается с тем, что определённая часть персональной информации становится общедоступной.

ООО "ХАЙВ РЕКРУТМЕНТ" вправе передать персональную информацию кандидата или клиента третьим лицам в следующих случаях:

1. Кандидат или клиент выразил свое согласие на такие действия;

2. Передача необходима в рамках оказания необходимой кандидату или клиенту услуге;

3. Передача предусмотрена российским или иным применимым законодательством в рамках установленной законодательством процедуры;

4. Передача происходит в рамках продажи или иной передачи бизнеса (полностью или в части), при этом к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий настоящей Политики применительно к полученной им персональной информации;

5. В целях обеспечения возможности защиты прав и законных интересов ООО "ХАЙВ РЕКРУТМЕНТ" или третьих лиц в случаях, когда пользователь, клиент или кандидат нарушают правила пользования Telegram-сервисом "Подручный" или правила пользования сайтом www.hivejobbot.com или одновременно правила пользования Telegram-сервисом "Подручный" и правила пользования сайтом www.hivejobbot.com.